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Pour développer la réflexion des entreprises sur la GPEC, AGEFOS PME a conçu un projet sur l'accompagnement des salariés en deuxième partie de carrière, et notamment pour l'identification de leurs compétences transversales en vue d'une mobilité professionnelle. Ce projet propose trois prestations, la première, une information auprès des salariés sur les droits dont ils disposent, la seconde permettant un court diagnostic à mi-carrière et la troisème visant à établir leur "passeport formation et compétences transversales".
Le projet est cofinancé par le Fonds Unique de Péréquation et la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du Puy-de-Dôme.
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